#
photo

Leiderschap ''het vak''

Inhoud - We gaan in deze leergang uitvoerig in op het vak leiderschap. Hoe verzorg je de menselijkheid, levendigheid en grip

Doelgroep - Leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau

Duur - 3 dagen

Data - 28-05-2024, 11-06-2024, 25-06-2024

Begeleiders - Frank Hermsen, Ivo Konings

Kosten - € 2800,- per persoon (inclusief materiaal en lunch)

Deelnemers - 10

Leidinggevenden in het publiek domein moeten voortdurend keuzes maken.
Hun belangrijkste opgave is om dagelijks schijnbaar onoverbrugbare tegenstellingen hanteerbaar te maken. Er zijn veel ambities, doelen en resultaten en vaak maar schaars beschikbare middelen. Er is discrepantie tussen binnen en buiten, tussen individu en organisatie. Het is een ingewikkeld spel met een veelheid aan spelers en spelregels.
De naam van dit spel: leiderschap. 

We gaan in deze leergang uitvoerig in op het vak leiderschap. Hoe verzorg je de menselijkheid, levendigheid en grip. We starten bij de essentiële randvoorwaarden voor goed leiderschap: gefocuste aandacht, zelfkennis, zelfbewustzijn en zelfsturing. 
Je leert de drie basisrollen, inspirator, leidinggevende en manager, van een leidinggevende te hanteren en krijgt inzicht in wanneer welke van deze rollen effectief is. Maar ook inzicht in welke rol je meer of minder ligt van nature. 

Dit ga je ontwikkelen:
•  Inzicht krijgen in wat je meebrengt in het leiderschap (zelfkennis over kracht en valkuilen) 
•  Het leren versterken van de gefocuste aandacht voor het leiderschap, zelfbewustzijn en zelfsturing
•  Het leren hanteren van de drie rollen in het verzorgen van menselijkheid, levendigheid en grip in de organisatie
•  Een breed scala aan “brillen” om vanuit leiderschap te kunnen analyseren wat je te doen staat en welke rol het meest effectief is
•  Een breed scala aan interventie methodieken die passen bij de verschillende rollen en effectief zijn gebleken in de praktijk
 

Over de leergang:
•   Intensief programma van 3 dagen (3-4 weken tussen de dagen) met een online intake voor de start
•   Aan de hand van een digitale analyse/vragenlijsten ( vooraf) ontvang je een Discover Potentieel Analyse (gedragsstijl, drijfveren en talenten)
•   Je brengt eigen vraagstukken uit de praktijk in en past inzichten en interventies toe in de tussenliggende periode
•   Mogelijkheid voor tussentijds – en achteraf sparren over eigen vraagstuk
•   Deze leergang kan ook incompany worden aangevraagd. Neem hiervoor gerust contact met ons op (Chantal Fokker, cf@collegamento.nl)
•   Onze Algemene voorwaarden zijn van toepassing

 

 

Meld je aan!



Terug naar overzicht
image

Meld je hier aan!

Of ga naar contactformulier