Publiek domein

Met Collegamento maak je keuzes!

photo
OPDRACHTGEVERS HELPEN

Opdrachten voor het publieke domein

Opdrachten

Onze passie is het publiek domein. Van gemeenten tot gezondheidszorg en van onderwijs tot wooncorporaties.
Want dát is de omgeving waar ingrijpende keuzes worden gemaakt.
Keuzes die je in staat stellen om met minder méér te doen!
 

  • VOORTDUREND IN VERBINDING

    Collegamento werkt aan uiteenlopende opdrachten voor gemeenten en zorgorganisaties. 

  • FOCUS GEVEN

    Hoewel iedere opdracht maatwerk vraagt en de adviseurs hun eigen werkwijze hebben,
    bestaat er wel een ‘Collegamento aanpak'.

  • ACTIEF BETROKKEN

    Een aanpak waarin Collegamento zich onderscheidt en waarin onze adviseurs herkenbaar zijn. 

  • VANUIT PASSIE EN AMBITIE

    We starten altijd bij de ambitie van de opdrachtgever: Wat is het gewenste doel of effect?

image
ONZE ADVISEURS

Een team van professionals

specialist photo
“Keuzes maken begint voor mij bij het analytisch benaderen van de essentie van de vraag. Eerst denken, dan doen. Hierdoor wordt het duidelijk waar het probleem ligt voordat er gewerkt gaat worden aan de oplossing.
lc@collegamento.nl 0615640601

Loris Cornelissen

Adviseur
specialist photo
''Veel ballen in de lucht houden, aanpakken, verbinden en mensen verder helpen: daarvan wordt Chantal blij''.
cf@collegamento.nl 0611881469

Chantal Fokker

Officemanager
specialist photo
''Karen helpt organisaties en medewerkers in de zorg bij het inrichten van de organisatie, het creëren van gemeenschappelijke kaders, het professionaliseren van medewerkers en het faciliteren van de uitvoering''
ka@collegamento.nl 0655800464

Karen Achterberg-van Schoonhoven

Partner
specialist photo
''Toegankelijk en laagdrempelig bereikbaar. Een verbinder die alle talen in een organisatie spreekt''
adr@collegamento.nl 0625201939

Annette de Ruiter

Adviseur
image
De Collegamento Leer- & Ontwikkelacademie staat online!
photo

De ouderenzorg verandert, Wat voor mensen heb je nodig, nu en in de toekomst?

Meer ouderen, een veranderende zorgvraag van bewoners en aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt; hoe vang je dat op als organisatie voor verpleeghuiszorg? Door werkprocessen te optimaliseren, te focussen op wat belangrijk is voor de bewoner, onnodige administratie te schrappen en te investeren in technologie. Maar ook door goed na te denken over de personele mix die daarbij past.