
De werkwijze

-
JOUW AMBITIE IS DE START
Wat wil jij bereiken, wat is het gewenste doel of effect?
-
CONTEXT VAN HET VRAAGSTUK
Wat zijn de belangen, wensen en (on)mogelijkheden van jouw rol, van het team, de afdeling, van de organisatie als geheel? En hoe past dat in de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke omgeving?
-
MANAGEN VAN GEMAAKTE KEUZES
Welke consequenties zijn er, hoe accepteren we deze, en nog belangrijker: hoe gaan we hiermee om?
-
SAMEN STAAN WE STERK
We werken in co-creatie, samen klaren we de klus, met een duidelijke rolverdeling.
-
VAN PAPIER NAAR PRAKTIJK
We regisseren het proces en zetten onze verander- en organisatiekundige expertise in om de plannen in de dagelijkse praktijk te laten werken.
-
PROFFESIONELE PASSIE
Onze ervaring en gedrevenheid liegen er niet om: we zetten ons in om het publiek domein steeds een stukje beter te maken.
-
KANSEN ZIEN EN BLIJVEN ONTWIKKELEN
We zien onszelf als instrument en onze opdrachten als een kans voor groei en ontwikkeling, zowel van opdrachtgevers als van onszelf.
